Charallave, 10 de Septiembre de 2018

 

 

 

E. P. COLEGIO ARANDÚ
CHARALLAVE – EDO. MIRANDA

 

Estimado Representante:

Reciba un cordial saludo en nombre del equipo que gustosamente trabajamos para usted y su Representado.

Nos dirigimos a usted con la finalidad de  exponerle lo referente a los nuevos costos que proceden a partir del mes de Septiembre, de acuerdo a la nueva realidad planteada por los entes gubernamentales desde el mes de Agosto del corriente año, y que ya es de todos conocida.

En virtud de la confusión que han generado las medidas económicas, me permito hacer las siguientes consideraciones para luego exponerle las conclusiones a que hemos llegado luego de analizar con diferentes entes y entre las personas que conformamos el equipo de trabajo del colegio Arandú.

Considerando:

  1. Que el gobierno nacional ha incrementado el salario según GACETA OFICIAL EXTRAORDINARIA N° 6.403 de fecha 31 de Agosto de 2018, el Decreto presidencial N° 3.601 en un porcentaje muy alto y ha ofrecido pagar las nóminas de los empleados de las empresas privadas.

Sin embargo, el aumento salarial que ofrece pagar el gobierno solo incluye a las personas que están inscritas en el seguro social y,  a pesar de que nosotros como empresa estamos afiliados a este ente gubernamental y cumplimos con nuestros pagos, no tenemos a todos los empleados en dicha nomina, debido a lo siguiente:

  • Empleados que están jubilados y por lo tanto no cotizan ya al seguro social.
  • Empleados que cotizan por el Ministerio de Educación, es decir, que trabajan tanto en el ministerio como con nosotros.

 

  1. Que el gobierno nacional ha incrementado el cesta ticket, según GACETA OFICIAL EXTRAORDINARIA Nro. 6.403 de fecha 31 de Agosto de 2018, en el Decreto presidencial Nro. 3.602, no obstante la manera de cubrir este aumento lo debe asumir la empresa.
  2. Que a raíz de este incremento se han multiplicado los precios de los insumos que nos permiten mantener nuestras instalaciones, tales como productos de limpieza, papelería, materiales y suministros para el mantenimiento ( pintura, llaves, canillas, reparaciones de aires, adquisiciones para reponer equipos, etc.)
  3. Que se ven incididos económicamente otros costos, tales como la vigilancia, los servicios de procesamiento de datos, alquileres, impuestos municipales y otros.

Por lo anteriormente expuesto llegamos a las siguientes conclusiones:

  1. Asumir las nóminas, utilidades, prestaciones sociales, y otros en un 100 % con la finalidad de plantearles a los docentes una estabilidad económica que les invite a continuar laborando para esta empresa. En vista que solo un porcentaje de los salarios de nuestros empleados será asumido por el gobierno, sin tener hasta ahora la seguridad de que así vaya a ser.
  2. Incrementar el cesta ticket de acuerdo a lo decretado por el gobierno y que por supuesto incidirá en la estructura de costos.
  3. Adaptar nuestro presupuesto a los precios fluctuantes del mercado e ir ajustando nuestras mensualidades a los cambios que se vayan sucediendo.
  4. Adaptar la estructura de costos a los montos que así dispongan las diferentes personas y/o empresas que prestan sus servicios a esta institución.

 

CONCLUSIONES

  1. En vista de esta nueva realidad decidimos acogernos a el procedimiento acordado por el Ministerio del Poder Popular para la Educación en la Resolución DM/N° 114 de fecha nueve (9) de Julio del año Dos Mil Catorce (2014) y publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 40.452 de fecha viernes 11 de julio de 2014.
  2. Es por lo expuesto en el punto anterior que convocamos a una Asamblea Escolar Extraordinaria para el día Miércoles 12 de septiembre de 2018 a las 9 00 a.m. en las instalaciones del plantel.
  3. En dicha asamblea presentaremos en detalles el Presupuesto Económico del nuevo año escolar.
  4. Dicha Asamblea se constituirá válidamente con la asistencia del setenta y cinco por ciento (75%) de sus miembros. De no lograrse dicho porcentaje de asistencia en la primera convocatoria, se convoca a una nueva Asamblea para el día 13 de septiembre a las 9 00 a.m. en las instalaciones del plantel con el objeto de lograr la asistencia del cincuenta por ciento más uno  (50%+1) de sus miembros.
  5. En caso de que no logremos constituir el quórum o no se haya logrado el acuerdo para fijar el monto de las matrículas y mensualidades, el Ministerio del Poder Popular para la Educación instruirá el monto que aplicará en dichas Instituciones.
  6. Derivado de todo lo antes expuesto procedimos a ajustar nuestra estructura económica en todos sus puntos dando como resultado las siguientes mensualidades, las cuales estarán sujetas a su aprobación en la asamblea extraordinaria:

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PREESCOLAR Y 1er. GRADO EDUCACIÓN BÁSICA
AÑO ESCOLAR 2018/2019
                                                                                                                                   
  Turno de 7:00 a.m. a 12:00 m.
Inscripción BsS. 830,00
Mes de Septiembre BsS. 830,00
Comunidad Educativa BsS. 400,00
Carnet Estudiantil Sujeto a estudio
Seguro Escolar Sujeto a estudio
Total a cancelar alumnos BsS. 2.060,00
2do, 3ero, 4to, 5to Y 6to GRADO EDUCACIÓN BÁSICA
AÑO ESCOLAR 2018/2019
                                                                                                                                      
  Turno de 7:00 a.m. a 12:00 m.  
Inscripción BsS.800,00
Mes de Septiembre BsS. 800,00
Comunidad Educativa BsS. 400,00
Carnet Estudiantil Sujeto a estudio
Seguro Escolar Sujeto a estudio
Total a cancelar alumnos BsS. 2.000,00
EDUCACIÓN MEDIA Y GENERAL (BACHILLERATO)
AÑO ESCOLAR 2018/2019
                                                                                                                                   
   
Inscripción BsS. 830,00
Mes de Septiembre BsS. 830,00
Comunidad Educativa BsS. 400,00
Carnet Estudiantil Sujeto a estudio
Seguro Escolar Sujeto a estudio
Total a cancelar alumnos

BsS. 2.060,00

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En todos los casos los representantes que realizaron los abono por concepto de preinscripción debe restar dicho monto 6.000.000,00 Bs.  (60,00 BsS.) de la inscripción.

Observaciones generales muy importantes:

  • Mucho agradecemos la atención al aumento del colegio , el cual está dado por las múltiples situaciones económicas por las que atravesamos en el país (incrementos presidenciales de salarios, aumentos de cesta ticket e inflación). Si usted considera que lo estipulado por el colegio por concepto de mensualidad está a su alcance le rogamos que proceda a realizar los pagos lo ante posible ya que a la fecha no contamos con fondos para el pago de la nómina.
  • Hemos tratado de acercar los salarios de los docentes a la realidad, sin embargo sigue siendo un salario muy por debajo de la realidad inflacionaria que vivimos.
  • Le invitamos a establecer comparaciones entre lo que pagará por el colegio y lo que debe pagar por otros gastos en su vida familiar y por matrículas en otras instituciones educativas.
  • Esperamos que se ponga al día con su pago lo antes posible para que el colegio pueda cumplir con las obligaciones laborales contraídas y podamos mantener no solo el servicio sino también la calidad en la atención que le prestamos a su hijo.
  • Los docentes de sus hijos necesitan cobrar sus quincenas a tiempo, de usted depende que así sea.
  • Está publicado en la página de la institución la estructura de costos correspondiente.

 

Agradeciendo su atención y la buena disposición a lo aquí informado, me despido,

 

Atentamente:
Lic. Silvia Caballero
Directora administrativa